Инженер по техническому обслуживанию ООО "ФФБ" (в архиве)

08 Апреля

от 100 000 до 120 000 руб.

Jobcart.ru

Вакансия компании ООО "ФФБ"

Высокотехнологичное предприятие в городе Венёве Тульской области - завод по производству хлебобулочных изделий и полуфабрикатов глубокой заморозки, оснащённый современным оборудованием конвейерного типа.
Завод производит высококачественную хлебобулочную продукцию (французские багеты, багеты с чесночным маслом, чиабатты и т.д.) и поставляет их в крупные торговые сети нашей страны.

Обязанности:

- Обеспечение бесперебойной, технически правильной эксплуатации и надежной работы приборов и оборудования;
- Осуществление разработки планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования;
- Составление, корректировка, разработка нормативных материалов по плановому профилактическому ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, оформление заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования;
- Выполнение межремонтного обслуживания, своевременного и качественного ремонта, модернизации оборудования;
- Проведение инвентаризации производственных основных средств;
- Участие в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования;
- Изучение условий работы оборудования;
- Осуществление контроля за качеством работ по ведению технической документации и своевременному внесению изменений в паспорта на оборудование.

Требования:

- Высшее профессиональное образование;
- Опыт аналогичной работы не менее 5 лет;
- Умение работать в команде, стрессоустойчивость, инициативность, хорошие аналитические, коммуникационные и организационные навыки.

Условия:

- Окончательный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
- Возможна компенсация бензина от работы до дома;
- Оформление по ТК РФ, полный соцпакет;
- Возможность карьерного роста;
- Комфортные условия труда-столовая, раздевалка, душ;
- Подарки к Новому году для детей сотрудников;
- Выдача СИЗ, оплата мед. комиссии, освоение профессии на производстве;
- Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц.